春芳烂漫，朗坤敞开怀抱，热情迎接带着美好梦想和蓬勃活力而来的新同事。五天的文化融入之旅中，他们究竟收获了怎样的快乐？经历了怎样的蜕变和成长？快来一起围观吧！

3月23日至28日，朗坤环境集团在深圳总部举办为期5天的朗坤“第四狮”训战营，针对新员工开展朗坤文化践行、自主创新经营、体验式训练、集团业务版图、专业能力提升等系列精品课程。

破冰融入 文化赋能

培训首日，新员工通过信息传递、双赢谈判、穿越黑洞等项目，拉近了彼此之间的距离。在这场由知到行的文化盛宴上，朗坤的讲师们通过理念解读、案例研讨、提问互动、实战演练等多样化的教学方式，悉心为新员工传授干货满满的知识与技能。

董事长授课现场  

由集团董事长陈建湘博士讲授的朗坤价值观文化课，立足底层逻辑，从概念诠释、案例佐证、工具分享等方面，对公司使命、愿景、价值观作了详尽细致、生动具体的剖析。值得一提的是，在使命解读部分，陈建湘博士首次采用了视频录播形式，让学员耳目一新的同时，也更为入脑入心地吸收了有关知识。现场提问互动环节，学员们热情高涨，积极分享各自对朗坤文化的思考，提出工作和成长中的困惑。对此，陈建湘博士一一耐心解答，并结合自己的实践心得，对新员工的成长提出了许多极具价值的建议。

多维评估 能力提升

对学员展开多维评估，是本次培训的一大亮点。学员们以无领导小组的形式，每天围绕出勤、考试、训战、行动计划等多个维度进行PK，小组成绩实时公布，极大增强了学员的团队配合和竞争意识。

训中，一系列专业测评工具的运用，让学员们的形象更加“丰富立体”。其中，MBTI测评为学员提供了全方位的自我认知，门萨智商测试和360度评估则进一步深化了学员对自身和队友的了解，更好地激发了自身潜力。此外，培训还首次采用了专业能力考评的方式，以分组考察与课题研讨的形式，准确评估学员的专业水平、优势和不足，并给予针对性的帮助和指导。

学员培训现场

青春奋进 知行合一

28日下午，“第四狮”结营典礼如期举行。集团董事长陈建湘博士、集团副总裁周存全、集团副总裁廖润之等出席活动。

致辞环节，陈建湘博士对新员工提出两点期许：一是以成就为导向，注重规划和计划，持之以恒地锚定未来的目标任务前进；二是作为新人奔赴岗位后，要学会主动和上级、前辈、同事沟通，并且做到高效执行、知行合一，更好更快地成长。同时，他也为新员工送上美好祝愿，希望他们在各自的岗位上践行朗坤价值观文化，创造价值，成为更好的自己。

优秀个人颁奖

优秀团队颁奖

典礼期间，各小组先后热情登台，为在场人员送上了一幕幕精彩的文艺演出，并分享培训收获与感悟。颁奖环节，集团领导为优秀个人和团队颁发了荣誉奖项。

朗坤第四狮训练营合影留念

未来可期，行则将至。今后，朗坤大学将继续着力打造更加丰富多样、知行并重的学习平台，从更高维度、用更大力度，为朗坤的高质量发展批量培养人才和复制干部，为朗坤人的持续成长和进步深度赋能。